SDGsの取り組み

国連が2030年までに達成すべきとする、SDGs(持続可能な開発目標)において、シンバイオ製薬では「目標5・ジェンダー平等を実現しよう」に取り組んでいます。
以下のような数値目標を定め、現代社会の一員としてSDGs達成に向けた積極的な行動を推進していきます。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

すべての社員がその能力を十分に発揮して業績に貢献されるように働きやすい職場環境を整えるため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2022年4月1日〜2027年3月31日の5年間

2.目標・実施時期と取組内容

目標:
全社員に占める女性社員
派遣社員に占める女性派遣社員
2022年3月時点 25%→2027年3月に40%以上
2022年3月時点 45%→2027年3月に50%以上
取組内容:
現在の社員への支援
  • 仕事と育児の両立支援に関連する制度の周知と意識啓発の実施
  • 女性社員の育児休業取得率100%の実現
  • 有給休暇の取得促進
  • 女性候補者の応募増加に向けて会社説明会等で本取り組み等を発信